根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔2019〕26号）等政策规定和要求，制定山西省药品监督管理局所属事业单位2019年公开招聘面试实施方案。

一、面试时间及地点

面试时间：2019年9月21日

面试地点：山西药科职业学院东教学楼

二、面试的对象

综合知识考试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数1：3的比例及递补原则确定资格复审人员名单，经资格审查合格的考生确定为面试人员（名单见附件）。

三、面试内容和方法

1、山西药科职业学院

（一）面试内容为教学能力测试和答辩。教学能力测试采用讲课的方式，重点考核应聘人员运用专业知识进行教育教学的能力，时间为15分钟；答辩重点考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题、解决问题能力等。面试总时间不超过20分钟。

（二）所有教室不提供多媒体设备,不允许使用幻灯片。

（三）考生于2019年9月19日9:00-16:30前凭本人身份证、笔试准考证到山西药科职业学院综合楼514房间（组织人事部）领取面试准考证，同时领取讲课题目及所需教材。

（四）考生面试时需准备教案一式六份（考官数+1份留存）。

2、山西省医疗器械检测中心

（一）面试采取结构化面试的形式。共2道题，共10分钟。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力和应变能力等。

（二）考生于2019年9月19日9:00-16:30前凭本人身份证、笔试准考证到山西省医疗器械检测中心（太原市桃园南路12号）办公楼202室领取面试准考证。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

四、考试信息公布

面试成绩当天在山西药科职业学院东教学楼外公布，并在山西省药品监督管理局网站公示。

五、有关纪律和要求

（一）考官及其他相关工作人员须遵守回避制度，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督员和巡视员的监督。

（二）面试期间，考官和工作人员及考生实行全封闭管理，不得外出。不得将任何通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系，否则按违纪处理。

（三）非考试时间考生与考官不得接触。

（四）面试过程全程录像,计分实行双人双机双录。

（五）省药品监督管理局机关纪委对面试全过程进行监督，发现问题及时提出。对违反纪律的有关人员，要根据相关规定严肃处理；对违反纪律的考生，取消面试资格。

六、咨询电话

山西省药品监督管理局

联系人：刘一婷    联系电话：0351—8383529

山西药科职业学院

联系人：李颖辉    联系电话：0351—7820622

山西省医疗器械检测中心：

联系人：刘建国    联系电话：0351- 7074798

附件：1.山西药科职业学院2019年公开招聘资格复审合格人员名单

          2.山西省医疗器械检测中心2019年公开招聘资格复审合格人员名单